Notre passion

Le développement des hommes et des équipes

Depuis plus de 10 ans, nous avons le plaisir d'accompagner le développement d’entreprises de toutes dimensions et dans des secteurs d’activités très variés.
 

Consultants-Coachs d’AB2R Consulting, nous partageons la même passion et la même croyance dans le développement des hommes en conciliant performance et bien-être.

 

Nous amenons les managers et les équipes que nous formons ou contribuons à développer, à découvrir des solutions concrètes à leurs situations vécues.

Nous avons ainsi pu vérifier que la performance s’inscrit au cœur de relations simples, authentiques et efficaces

Tout comme nos consultants partenaires qui ont notre confiance, nous avons une solide expérience de management en entreprise, dans des fonctions opérationnelles ou support.

Une démarche structurée

1. Des expérimentations/explorations concrètes par les participants dans des ateliers centrés sur leurs situations réelles.

 

2. Des ateliers accompagnés par le consultant-coach qui permettent à chacun de mieux fixer les principes, les modes d’analyse et le cheminement vers sa bonne solution.

 

3. L’observation, la restitution et le feedback entre les participants permettent de formaliser une parole responsable et vivifiante, d'ancrer les apprentissages avec le soutien du coach-consultant. 

 

4. Les participants ont développé de nouvelles approches très concrètes, se sentent plus à l'aise pour maîtriser leurs enjeux du quotidien, prendre du recul et mieux vivre leurs décisions.

Des méthodes et outils solidement validés

Nous partageons des approches et des méthodes issus des travaux de recherche menés par des équipes internationales de consultants et de psychologues. Il s'agit, notamment, d'outils (boussole comportementale, ...), validés par de multiples études et de nombreuses années de pratique terrain.

AB2R Consulting les adapte et les enrichit, grâce à la pratique interculturelle de ses consultants et à la prise en compte des objectifs et du contexte de ses clients.

Nous pouvons les développer aussi bien pour des projets internationaux, pour lesquels une cohérence des programmes de coaching ou de formation est requise dans plusieurs langues (anglais, français) que pour des projets strictement francophones.